COACHING – jak motywować, inspirować wydobywając z ludzi to, co najlepsze

autor Administrator, opublikowano 2004-05-29

COACHING – jak motywować, inspirować wydobywając z ludzi to, co najlepsze

Program

1. Kształtowanie relacji zespołowych w Firmie
2. Zasady kontaktu z podwładnym
3. Sposoby wpływania na zmianę zachowania pracownika
4. Diagnoza własnych umiejętności jako Coach’a
5. Style uczenia się dorosłych
6. Możliwości indywidualizowania narzędzi motywowania pozafinansowego
7. Wzmacnianie postaw i wartości spójnych ze strategia i klimatem firmy
8. Coaching na poszczególnych etapach zarządzania personelem
9. Zasady przyjmowania i udzielania informacji zwrotnej (feedback) czyli motywowania na gorąco
10. Trening umiejętności interpersonalnych niezbędnych w stosowaniu coachingu
11. Przełożony jako mentor czyli udzielanie wsparcia i doradztwo
12. Zasady opracowania skutecznego programu rozwoju pracownika

Forma szkolenia

Dostosowany do potrzeb firmy lub grupy osób (może mieć również formę konsultacji indywidualnych) . Program, cena i ilość godzin zależy od indywidualnych potrzeb klienta.

Firma

Centrum Kreowania Liderów SA
: ,